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常州發布全國首張地級市“人才地圖”
2019-11-19 08:52:00
來源:常州日報
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  本報訊 發展是第一要務,人才是第一資源。昨天,由常州市人社部門運用大數據技術繪制的全國第一張地級市“人才地圖”——“常州人才地圖”正式發布并啟用。省人社廳副巡視員張永祎和市委常委、組織部長周昌明出席發布會。

  “常州人才地圖”整合教育部學信網和常州市金保系統人才資源,直觀清晰地呈現了常州市人才來源、人才分布、人才去向,通過大數據分析為決策提供支持,實現“三個精”的目標:

  一是精確統計。常州市人才總量、層次結構、分布狀況、市場需求等均可通過“人才地圖”實時掌握。

  二是精準引才。通過常州市人才需求情況“靶向”引才,通過產城融合和明星城建設的定位“指向”引才,通過人才來源地、高校和專業分布情況“定向”引才,通過產業發展規劃“趨向”引才。如常州市實施“名校優才引進計劃”,針對省外知名高校,重點引進高層次人才,瞄準省內高校,重點引進實用人才;實施“研究生社會實踐引育計劃”,以課題研究為導向,引育轉型升級、技術創新人才;實施“職場精英獵聘計劃”,引進企業急需緊缺人才等。

  三是精心服務。通過“人才地圖”功能和數據分析,為引才、用才、留才提供標準化、個性化服務。如根據人才專業排名,了解畢業生就業冷門熱門專業,為專業設置和人才培養提供依據;通過薪酬比較,了解產業、行業競爭力情況;通過人才結構變化,為人才政策制訂提供參考。

  “人才地圖”顯示,2002年至今常州市共引進大專以上學歷人才89萬多人,特別是近五年來,平均每年引進7萬多人,2018年創下了8.5萬多人的新高,為人才引領高質量發展提供了堅實保障。

  周昌明表示,“常州人才地圖”的繪制,有利于進一步摸清人才家底,精準助力引才用才留才。他要求全市各級各部門提高政治站位,樹牢人才引領發展的理念;聚焦精準引才,配強動能轉換的核心要素;堅持創新激勵,培育穩中求進的內生動力;深化環境建設,構筑親切友好的人才生態,推動常州人才工作實現新發展、再上新臺階。   (常人社 宋婧 韓暉)

作者:  編輯:景雯雯  
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